1.组织制订并完善产品开发、技术革新的有关制度、工作流程和相应记录表格等,并监督执行;
2.制订年度产品开发工作计划,拟定研发费用预算并实施控制;
3.负责组织安排本部门人员的工作,并对工作质量及工作进度负责;
4.组织编制产品相关的技术标准、图纸、工艺文件、检验标准等技术资料;
5.定期组织召开技术会议,解决各部门工作中出现的质量、技术、工艺方面问题,并持续改进;
6.审批部门有关技术文件,并监督其执行情况;
7.负责部门内的日常处理,协调部门内部工作关系,保证工作有序进行;
8.负责组织完成新产品开发、老产品革新工作;
9.负责对外的技术交流、技术合作等工作;收集各方面技术信息,为新产品开发提供依据;
10.参与对供应商(外协厂)的选评及对合格供应商(外协厂)的技术支持;
11.负责对本部门人员的团队建设和协助企管部做好技术培训,编制本部门年度人员需求计划和培训需求计划,指导、监督、考核本部门日常工作;
12.不断学习行业先进技术知识、标准知识、管理知识等;
13.组织公司相关技术、工艺文件和图纸的归档管理及保密工作;
补充说明
1、管理或理工科大专以上学历;
2、具备APQP、PPAP五大核心工具管理、IATF16949等相关领域方面的工作经历;
3、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强,思维敏捷、处事干练,善于沟通,富有团队精神,能够承担压力;
5、5年以上汽车制造行业工作经验;
6、机械设计与制造(冲压专业最好)专业,连续从事技术及技术管理10年以上,有在汽车或合资企业工作经历者优先。
7、机械设计(冲压模具设计)制造专业,在本岗位有技术、品质管理经验,设计开发、项目开发经验,能处理复杂的技术品质问题。