1、院内收费管理,现金及银行存款的收付及记帐,做好收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作;老人费用催收;
2、业务咨询接待、建档、统计分析,合同签订与解释,入、退住管理,老人外出管理;
3、协助院长日常管理,并负责本机构员工的日常考核;
4、统计本院员工工作量,负责一线员工人事变动手续办理;
5、管理库房、物资和各种档案。
任职要求:
1、有丰富的行政工作经验,有出纳经验优先,有档案管理经验优先;
2、女士;已婚已育;年龄30+;文化程度大专+;
3、综合素质好,善于沟通;办事能力强,统筹、组织、协调、资源整合能力强;
4、能承受压力;